美國CS 人工

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barque | 2023-07-31 15:36
Quote:stillgood20 發表於 23-7-31 14:06 嗯．我覺得要緊要切合自己需要和適應．
美國的高薪和科技背景,是極之吸引．
英國也有自己優越的地方．

同意，如果望遠些。這些機會是全球性的。
stillgood20 | 2023-08-01 10:01
[i=s] 本帖最後由 stillgood20 於 23-8-1 10:28 編輯 [/i] Quote:barque 發表於 23-7-31 15:36
同意，如果望遠些。這些機會是全球性的。

[size=11.0pt]科技[size=11.0pt], [size=11.0pt]當然是全球的[size=11.0pt],

[size=11.0pt]不過[size=11.0pt], [size=11.0pt]按資源和各地方背景[size=11.0pt]. [size=11.0pt]因而不同[size=11.0pt].


[size=11.0pt]題外話[size=11.0pt].


[size=11.0pt]比如[size=11.0pt], [size=11.0pt]前科大陳繁昌校長[size=11.0pt], [size=11.0pt]這兩三年去了沙地阿拉伯阿卜杜拉國王科技大學當校長[size=11.0pt].


[size=11.0pt]另外[size=11.0pt], CS[size=11.0pt]在美國特別受重視[size=11.0pt]. [size=11.0pt]有其文化[size=11.0pt].


[size=11.0pt]除了超高的收入之外[size=11.0pt], [size=11.0pt]科技也是美國夢[size=11.0pt], [size=11.0pt]國家的前沿[size=11.0pt].


[size=11.0pt]甚至[size=11.0pt], [size=11.0pt]在我中學時[size=11.0pt]([size=11.0pt]三十年前[size=11.0pt]), [size=11.0pt]曾經看過一套[size=11.0pt]"[size=11.0pt]超人[size=11.0pt]" [size=11.0pt]大戰電腦天才的電影[size=11.0pt].


[size=11.0pt]電腦天才發現所有銀行進出的金額[size=11.0pt], [size=11.0pt]只限制小數點後兩位[size=11.0pt].

[size=11.0pt]天才把所有小數點兩位後的金額收集[size=11.0pt],[size=11.0pt]成巨富[size=11.0pt].


[size=11.0pt]甚至[size=11.0pt], [size=11.0pt]用電腦分析出[size=11.0pt]"[size=11.0pt]黑氣石[size=11.0pt]", [size=11.0pt]並製造出黑氣石對付超人[size=11.0pt].


[size=11.0pt]所以[size=11.0pt], [size=11.0pt]如果想去什麼地方生活和工作[size=11.0pt].


[size=11.0pt]錢[size=11.0pt]/[size=11.0pt]前途是一個考量[size=11.0pt].


[size=11.0pt]另外[size=11.0pt], [size=11.0pt]對於文化認同[size=11.0pt], [size=11.0pt]十分重要[size=11.0pt].


[size=11.0pt]喜歡一種文化[size=11.0pt], [size=11.0pt]喜歡一種生活[size=11.0pt].... [size=11.0pt]那[size=11.0pt]"[size=11.0pt]活著[size=11.0pt]"[size=11.0pt]才有意義[size=11.0pt].

[size=11.0pt]特別是有錢人[size=11.0pt],[size=11.0pt]活著的要求是有一定水準．


[size=11.0pt]"[size=11.0pt]意義[size=11.0pt]" e[size=11.0pt]樣野[size=11.0pt], [size=11.0pt]好抽象[size=11.0pt]. [size=11.0pt]但[size=11.0pt],[size=11.0pt]卻影響人的一些決定[size=11.0pt].


barque | 2023-09-03 03:39
Quote:ANChan59 發表於 23-7-31 08:56 Entry level 係指fresh graduate?

其他公司呢？

[i=s] 本帖最後由 barque 於 23-9-3 03:39 編輯 [/i] 在另外一個post 見過，可以參考下。 https://topick.hket.com/article/2577420?r=cpsdlc Snap fresh graduates 入職： L3 (大約200k per year) L4 (大約270k, 應該幾年可以升到）
ANChan59 | 2023-09-03 04:16
Quote:barque 發表於 23-9-3 03:39 本帖最後由 barque 於 23-9-3 03:39 編輯 在另外一個post 見過，可以參考下。

看似特殊例子，不是中位數，可以參考，但有偏向性，不是個個入Snap。 等於網友之前講，英國大學工程畢業，一入華為年薪百萬。如果睇華為人工表，根本不可能， 兒子7年前去紐約四大實習，整體加起嚟都有十萬一個月，因為包住宿貴（近中央公園service apartment，月租6000美元）連來回機票，畢業後在香港起薪點不過兩萬。在香港一直top performer, fast track, 到倫敦職位及人工更三級跳，他自己都講係特殊例子，不能作準。
barque | 2023-09-03 06:49
Quote:ANChan59 發表於 23-9-3 04:16 看似特殊例子，不是中位數，可以參考，但有偏向性，不是個個入Snap。 等於網友之前講，英國大學工程畢業 ...

[i=s] 本帖最後由 barque 於 23-9-3 06:56 編輯 [/i] 可能我比較鼓勵年輕人aim high, 唔似之前某位朋友只講中下IT工作，其實沒有什麼意思。另外美國的科技市場比較大和熱，這樣的工作都唔算什麼特殊例子，其實美國Top 50的大學都唔少讀CS人可以入到。 反而華為才是特殊例子
ANChan59 | 2023-09-03 09:23
Quote:barque 發表於 23-9-3 06:49 本帖最後由 barque 於 23-9-3 06:56 編輯 可能我比較鼓勵年輕人aim high, 唔似之前某位朋友只講中下IT ...

明白你的想法及假設。:good: 阿仔分享在倫敦，電腦工程師人工也是拍住他們金融分析師，個別起薪點更高。以Canary Wharf 為例，現在金融業佔6成，電腦創科業已經去到3-4成工作人口。幾年前聽說在CW有個統計，平均工資去到15萬鎊。他也說如果去美國有些行業工種，可以再高兩三成工資。 英國美國這一年都layoff 不少人，工資有否下跌就唔知道。不過歐美通漲嚴重，應該跌嘅機會細咗，可能請人數目少咗。
Augesttime | 2023-09-03 14:52
[i=s] 本帖最後由 Augesttime 於 23-9-3 14:55 編輯 [/i] 本帖最後由 Augesttime 於 23-9-3 14:53 編輯 本帖最後由 Augesttime 於 23-9-3 14:53 編輯 睇晒留言，又長知識！謝各位高人分享。 google 美國freshgrad 180-190k年係有，有d特特別case再高多2萬-3萬都有。 好幾間dream company 請嘅人數 vs 全部一流+頂級大學嘅cs related graduates 相比，都只係非常少數。 金融嘅cs fresh grad人工比起 呢d科技公司嘅offer又再低一截，一大截都係事實，人數請幾多？美國當然唔知實數，不過薪酬點都有個ladder幾年後企高d，距離同科技龍頭公司cs唔會爭好遠。 但實際講hk啦，投行最“大size”嗰間都只係請30人。其他都係請十鬆d。亦預咗佢地會走。至於hk office請咩人，所知嘅係全球申請人，香港讀書嘅外國人為主，overseas來hk亦唔少。真正土生土長唔多，請都應該係叻喇。 做做下嘢嘅experience hire 搵到外國offer係有，真係唔少，亦唔系想象中咁難但以relocate為踏腳石多。但有樣特別，以平調來講，i bank除咗調去nyc會加人工，relocate去其他地方就多數要減人工。 3x 甚至4x歲先調office都是常見的。 而15萬鎊呢個平均數，香港來説都係適用於top tier 低中層 8年經驗or above嘅IT 投行人，呢個數係實袋，唔包housing唔包ORSO。始終個range都大。打開indeed或其他網就睇到。都準確的。 咁數下數下，finance又請d，科技巨無霸又請d，cs真係唔難攞到一席好位置。
ANChan59 | 2023-09-03 18:48
Quote:Augesttime 發表於 23-9-3 14:52 本帖最後由 Augesttime 於 23-9-3 14:53 編輯 本帖最後由 Augesttime 於 23-9-3 14:53 編輯

其實experience hired relocate 人工低咗係有原因，始終在當地冇乜經驗或者係幾年及十多年前嘅事，就算老細嘅網絡都未必去到咁遠，有機會也不一定有適合位置。 阿仔遞信，大姐都幫阿仔搵總公司對口位置，結杲都要downgrade一年。所以佢教人都係唔好望relocate，因為比現職好嘅機會係少嘅。 有實力不如自己搵，或者透過獵頭公司向上搵，可能比relocate 有勝算。 另一個經驗就係香港的工種, JD, title 跟海外係很大可能有分別，於是透過真正識途老馬，係正確嘅決定！
Augesttime | 2023-09-03 20:27
Quote:ANChan59 發表於 23-9-3 18:48 其實experience hired relocate 人工低咗係有原因，始終在當地冇乜經驗或者係幾年及十多年前嘅事，就算老 ...

relocate都要睇本身當地job opening，唔係個個咁有耐性等啱先出擊，反而就咁當係踏腳石，過咗去先算，唉~ 識個啱啱relocate去nyc嘅，title同人工都有升，係睇公司內部有無job openings而試下，試啱咗！唔知法資係咪同美資呢方面有無大分別，不過人夾人好講運氣。 有個就4年前普通cs做非知名production house 真係搵到美國工＠Boston，全家過去住，呢個就特別在合作過project（美國嗰邊）的同事幫手穿針引線。 有返咁上下實力嘅cs，試吓搵HH，的確係良策。 年齡未必係問題，2個cases，1個40尾，1個當時三十尾。
ANChan59 | 2023-09-03 21:08
Quote:Augesttime 發表於 23-9-3 20:27 relocate都要睇本身當地job opening，唔係個個咁有耐性等啱先出擊，反而就咁當係踏腳石，過咗去先算，唉~ ...

啱，當地未必有對口空缺，阿仔留意咗大半年，內部冇乜international posting, 所以在LinkedIn 放風俾HH。最初一份iBank 真係騎牛搵馬，反而到有Advisory ，即刻轉方向。 運氣就肯定㗎啦，法資、英資，美資肯定有分別，差異幾大我就唔肯定。 香港一行國安法，美國拍檔好直接同我講，你過嚟做CTO啦，他們可以安排全家嘅簽證。就算唔去，我都有d感動，他最近都講，如有需要直接出聲，不要再等啦。 你講到年齡，外地最希望吸納梗係要有實戰經驗，40歲以下，最好有d錢。唔通請返d(emoji)仔(emoji)妹零到有限經驗咩，交數俾上頭睇，唔計經驗，咁就叫搶人材？
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