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stillgood20 | 2023-02-08 12:51
Quote:ANChan59 發表於 23-2-8 12:42
本帖最後由 ANChan59 於 23-2-8 12:43 編輯

我识的科技公司,部分Al係在台北分公司,人工比较平,水準 ...
真係台灣IT人才, 平好多。
所以, 好一些台灣IT人, 最想去美國入FB, Google.

hkpapa852 | 2023-02-08 12:54
[i=s] 本帖最後由 hkpapa852 於 23-2-8 12:57 編輯 [/i] Quote:ANChan59 發表於 23-2-8 12:35
CSA 8-10年经验有5万5,係高定係低?

如果Chartered engineer 係政府或者政府合约,肯定唔止这个人工,如 ...

所以我一直話係香港做傳統工程師好搵過做IT





ANChan59 | 2023-02-08 12:56
Quote:stillgood20 發表於 23-2-8 12:48 亞囝係想要履歷表上有1年IT工作/銀行經驗.
人工已經係賺咗,(比讀書收穫多)

銀行都想班合約人員穩定,唔駛揍得咁辛苦,合理嘅!:good:

ANChan59 | 2023-02-08 13:02
Quote:hkpapa852 發表於 23-2-8 12:54 所以我一直話係香港做傳統工程師好搵過做IT

[i=s] 本帖最後由 ANChan59 於 23-2-8 13:11 編輯 [/i] 講個秘密俾你知,我一向都唔係好當lT 係工程,他們在職場的職稱及水平好參差,比「工程師」更濫,在 HKIE真係chartered到嘅係小眾。 但係選功能組別就超多人,的士司機,師奶都係資訊科技界別。:happy:

hkpapa852 | 2023-02-08 13:02
Quote:ANChan59 發表於 23-2-8 09:58
本帖最後由 ANChan59 於 23-2-8 10:08 編輯

我又去八吓T Contract ,學吓嘢。
全球性 IT vendor/solution provider 係 1X年前都已經開始將內部 IT admin 外判出去
外判後會計條數唔同計法,要加/減開支都容易D,而且仲可以老屈下家做多D嘢



ANChan59 | 2023-02-08 13:03
Quote:stillgood20 發表於 23-2-8 12:51 真係台灣IT人才, 平好多。
所以, 好一些台灣IT人, 最想去美國入FB, Google.
...

他們最大的問題在英文能力,technical skills 係冇問題嘅!

hkpapa852 | 2023-02-08 13:03
Quote:ANChan59 發表於 23-2-8 13:02
講個秘密俾你知,我一向都唔係好當lT 係工程,他們在職坋的職稱及水平好參差,比「工程師」更濫,在 HKIE ...
對坊間嚟講可能係秘密,但我呢D做咗IT咁耐既 old sea food,點會唔知吖!

hkpapa852 | 2023-02-08 13:06
Quote:ANChan59 發表於 23-2-8 12:35
CSA 8-10年经验有5万5,係高定係低?

如果Chartered engineer 係政府或者政府合约,肯定唔止这个人工,如 ...
CSA 8-10年经验有5万5

我相信呢個人工已經比至少7成業界同級既人高咗至少10%

ANChan59 | 2023-02-08 13:10
Quote:hkpapa852 發表於 23-2-8 12:32 T-contract 係政府外判既IT工作合約, 由一堆指定承辦商負責
係200X年前, 政府無乜規管, 呢班承辦商食水好深 ...

係10年經驗升做PM?抑或10年PM經驗?

hkpapa852 | 2023-02-08 13:10
Quote:ANChan59 發表於 23-2-8 13:03
他們最大的問題在英文能力,technical skills 係冇問題嘅!
台灣人最大問題係語文能力,國內人最大問題係 Mindset


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